企业年金是什么，要不要参加？比例多少？

AvBoss · 发表于 2019-3-21 13:08:45

企业年金是指职工个人在工作期间按月从工资中提取一定比例的钱存入信托银行，退休后由信托银行分期分批拨付给职工个人。

1.是否能带走，能带走多少？
2.是否能打到自己账上带走？

第一个问题，就要看你们企业的企业年金方案，方案中会有“归属规则”的条款（如无该项条款，则默认企业帮交部分100%属于个人所有），在归属规则中，可能会有一些限制，例如：工作5年以下，企业部分不给个人；工作5年-10年，企业部分50%给个人；工作10年以上，企业部分100%给个人等等。你只要询问到你们单位的归属规则，然后把你的情况往上套就可以了。属于你的，都可以带走。

第二个问题，怎么带走，劳社部20号令有明确规定，只有死亡、退休、出国定居可以提取年金，所以你离职是肯定不能打到自己账上的。如果新单位也有年金，就可以转过去；如果新单位没有年金，则目前的钱得留在原单位账户上，记得退休去领。

缺点：
看年纪！年纪45岁以上的人适合交。45岁以下的不值得交。
原因1！20年前我妈妈一个月工资300元一碗面1元非常豪华有肉有菜，20年后我一个月工资2800，一碗面10元。
原因2！这钱只有贬值并不会随时间增长最多只能给你利息。等于这个钱就是划一块饼给你。企业家缺拿去效用了！而你的钱却在不断贬值。
原因3！3年以上才能得30%、5年以上才能得60%、干满8年才能拿100%有谁能在一个地方呆8年之久？这不是等于把自己的把柄交到老板手自己当韭菜任意让人收割！！而且交满8年也是要65岁以后退休才能拿！！
原因4！那么长的时间到你儿子的时候有可能你儿子一个月工资3万一碗面100元。你拿着这些钱还不如你儿子一个月工资呵呵真是搞笑。

		自动登录	找回密码
密码			立即注册